Assistant Professor Recruitment
सरकारी कॉलेजों में असिस्टेंट प्रोफेसर बनने का सपना देख रहे युवाओं के लिए अच्छी खबर है। सरकारी कॉलेजों में असिस्टेंट प्रोफेसर के 536 पदों पर भर्ती का रास्ता साफ़ हो गया है। उच्च शिक्षा निदेशालय ने इसकी अभ्यर्थना संबंधित भर्ती एजेंसी को भेज दी है। उम्मीद है कि एजेंसी जल्दी ही भर्ती का नोटिफिकेशन जारी कर सकती है।
असिस्टेंट प्रोफेसर के 536 पदों पर यह भर्ती उत्तरप्रदेश के सरकारी डिग्री कॉलेजों में की जाएगी। उच्च शिक्षा निदेशालय ने इसकी अभ्यर्थना उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) को भेज दी है। यह आयोग राजकीय महाविद्यालयों में असिस्टेंट प्रोफेसर के इन पदों पर भर्ती करेगा। वहीं, उच्च शिक्षा निदेशालय और राजकीय महाविद्यालयों में समूह-ग के तहत शिक्षणेत्तर कर्मचारियों के रिक्त पदों पर भी भर्ती के लिए निदेशालय ने उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) को अधियाचन भेजा है।
असिस्टेंट प्रोफेसर और समूह-ग के पदों पर भर्ती के लिए क्रमश: यूपीपीएससी और यूपीएसएसएससी की ओर से जल्द ही विज्ञापन जारी किया जा सकता है। राजकीय कॉलेजों में असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती के लिए उच्च शिक्षा निदेशालय ने उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग को दो चरणों में रिक्त पदों की अभ्यर्थना भेजी है। पहले चरण में 384 और दूसरे में 152 पदों का अभ्यर्थना भेजी है। अभ्यर्थियों को समूह-ग के पदों पर भी कई वर्षों से भर्ती होने का इंतजार है।
उच्च शिक्षा निदेशालय में समूह-ग के 23 पदों पर भर्ती के लिए अधीनस्थ सेवा चयन आयोग को अधियाचन भेजा गया है। इनमें छह पद स्टेनो और 17 पद कनिष्ठ सहायक के हैं। वहीं, राजकीय महाविद्यालयों में समूह-ग के तहत कनिष्ठ सहायक के 52 पदों पर भर्ती के लिए अधीनस्थ सेवा चयन आयोग को अधियाचन भेजा गया है। इनमें 22 पद अनारक्षित, 12 पद अन्य पिछड़ा वर्ग, 10 पद अनुसूचित जाति, चार पद अनुसूचित जनजाति और चार पद आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए आरक्षित हैं।
इस बीच जानकारी मिली है कि उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग को राजकीय महाविद्यालयों में असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती के लिए अभ्यर्थना तो मिला चुकी है। लेकिन, विज्ञापन जारी करने के लिए आयोग को शासन स्तर से स्क्रीनिंग परीक्षा की नियमावली को स्वीकृति मिलने का इंतजार है।
ऐसे होगा चयन
असिस्टेंट प्रोफेसर के पदों पर सीधी भर्ती होती है। अब तक केवल इंटरव्यू में मिले अंकों के आधार पर अभ्यर्थियों का चयन किया जाता था। लेकिन, नई व्यवस्था के तहत अभ्यर्थी के चयन में स्क्रीनिंग परीक्षा के अंक भी जोड़े जाएंगे। स्क्रीनिंग परीक्षा के 75 फीसदी और इंटरव्यू के 25 अंक जोड़कर चयन की मेरिट बनाई जाएगी। स्क्रीनिंग परीक्षा की प्रस्तावित नियमावली को मंजूरी मिलते ही आयोग भर्ती का विज्ञापन जारी करेगा।
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