जबलपुर
बैंक कर्मचारियों (Bank Employees) से जुड़ी एक बड़ी खबर सामने आई है जिसमें एक मामले की सुनवाई करते हुए हाई कोर्ट (High Court) ने आदेश दिए हैं कि यदि बैंक (Bank) कर्मचारी अनफिट है तो उसके बेटे को अनुकंपा नियुक्ति दी जाए। कर्मचारी को न्यूरोलॉजिकल बीमारी थी। इसलिए बैंक बोर्ड ने इकबाल को काम न करने की सलाह दी थी।
मामला मध्य प्रदेश (madhya pradesh) का है जहां के जबलपुर हाईकोर्ट (jabalpur High Court) ने सेंट्रल बैंक को आदेश दिया कि बैंक कर्मचारी के मानसिक बीमारी के कारण वीआरएस लेने पर उसके बेटे को अनुकंपा नियुक्ति दी जाए। हाईकोर्ट ने बैंक को आदेश का पालन करने के लिए दो महीने का समय दिया है। हाईकोर्ट ने यह फैसला सागर (Sagar) के बिलाल अख्तर द्वारा दायर याचिका कई सुनवाई करते हुए सुनाया।
मामले के अनुसार सागर के रहने वाले मोहम्मद इकबाल सेंट्रल बैंक में स्पेशल असिस्टेंट थे। 55 साल की उम्र में उन्हें मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं होने लगीं। बैंक के मेडिकल बोर्ड ने उन्हें काम करने के लिए मानसिक रूप से अयोग्य घोषित कर दिया। इसके बाद इकबाल ने वीआरएस ले लिया। और मोहम्मद इकबाल के बेटे बिलाल अख्तर ने अनुकंपा नियुक्ति देने के लिए बैंक प्रबंधन को आवेदन कर दिया जिसे बैंक ने खारिज कर दिया। बिलाल अख्तर ने बताया कि उनके पिता ने वीआरएस लेते समय बैंक में उनके लिए अनुकंपा नियुक्ति का आवेदन दिया था। बैंक ने इस पर कोई कार्रवाई नहीं की। इसलिए उसे हाईकोर्ट शरण लेनी पड़ी।
याचिका पर सुनवाई करते हुए हाईकोर्ट ने बैंक प्रबंधन को निर्देश दिए कि वह मोहम्मद इकबाल के स्थान पर उनके बेटे बिलाल अख्तर को अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति प्रदान करे। कोर्ट ने बैंक को दो महीने के अंदर इस आदेश का पालन करने का निर्देश दिया है।
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